אודות "חשיבה אחרת":

"חשיבה אחרת" מתמחה בפיתוח מנהלים ועובדים בארגונים ובמעברי קריירה.

החברה מיישמת תוכניות לעבודה, אשר מביאות ערך מדיד ללקוחותיה.

בין לקוחותינו נמנים- בנק לאומי, שטראוס מים, סרגון נטוורקס, מטריקס, דיקלה- חברה לביטוח, שירותי בריאות כללית, החברה לישראל, רותם אמפרט, האוניברסיטה הפתוחה, המטה הכללי של המשטרה, , מט"י- מרכז לטיפוח יזמות, המרכז לשלטון מקומי, המי"ל- המרכז הישראלי לניהול ועסקים נוספים.

 

 

אודות אורית שיברself image

מנהלת "חשיבה אחרת", בעלת M.A. בלימודי עבודה מאוניברסיטת ת"א ובעלת הכשרה מקיפה בהנחיית קבוצות ובאימון מנהלים. לאורית שיבר ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש, ייעוץ וליווי מנהלים ועובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות בארגונים. אורית שיבר שימשה כמרצה באקדמיה ומלווה מאמנים בתהליך הכשרתם. מומחית לניהול דור ה-Y  (בני ה- 35 ומטה) ולעולם העבודה החדש. מנחה מנהלים כיצד להתאים את שיטות הניהול, ההדרכה והגיוס למאפיינים של דור ה-Y על-מנת להביא לעבודה אפקטיבית יותר, לעודד תקשורת טובה ולמקסם את היתרונות של כל אחד מהדורות בעבודה (בייבי בומרס, X ו-Y). מחברת ספר הניהול "דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה-Y?".

"הייעוד שלי הוא לסייע לאנשים ולארגונים בתהליכי שינוי ע"י מתן כלים וידע לעשיית שינויים בהווה ובעתיד. אני מציידת אותך במה שדרוש לך כדי להשיג את המטרה שלך".