Entries by אורית שיבר

12 המלצות- איך להשפיע על אחרים במקום העבודה שלך ולממש רצונות אישיים ומקצועיים- חלק ב'

בפוסט הקודם שלי דיברתי על העובדה שכדי להיות מנהל מצוין עלייך (כמעט) יום-יום להשפיע על אחרים. כן, להשפיע על הדעות של אחרים או על מה שהם עושים בפועל, וחשפתי בפנייך 6 המלצות שיעזרו לך  להגדיל את ההשפעה שלך בעבודה. כאן מטה פירטתי עוד 6  המלצות שעובדות לי ועובדות עבור הלקוחות שלי. רוצה דרך להביא לתוצאות משופרות […]

איך להשפיע על אחרים ולהשיג את מה שחשוב לך- 12 המלצות

  מסכימים איתי שכדי להיות מנהלים מצוינים אתם צריכים להשפיע על אנשים כמעט כל יום? מסכימים איתי שאתם צריכים להשפיע לא רק על דעות של אנשים אלא ממש על מה הם יעשו בפועל? ולכל אחד מכם יש את האתגרים שלו.. יש אתגרים גדולים ויש קטנים יותר. לדוגמא, מנהלת הדרכה, תרצה להשפיע על הגדלת תקציב ההדרכה […]

איך תגדיל את ההשפעה שלך על העובדים? או איך להצטיין בניהול?

  מה התפקיד האמיתי של מנהל, לדעתך? לדעתי, התפקיד האמיתי של מנהל הוא.. להשפיע על אחרים להיות טובים – עד כדי כך שלא צריך לנהל אותם. במקום זאת, הם רוצים לעשות עבודה מעולה כי זה מתגמל, משרת מטרה גדולה יותר או רק כי איכפת להם..   אז איך אפשר להגדיל את ההשפעה שלך על אחרים?  […]

מנהל מדור ה-Y- איך תמנע מטעויות?

  לאחרונה, הרבה מהמנהלים שאני פוגשת הם מדור הפייסבוק (או מדור ה-Y בשמו היותר מוכר. כלומר, מתחת לגיל 36-37). מעטים מהמנהלים שאני פוגשת לאחרונה עברו הכשרה ניהולית. לרוב, לוקח כמה שנים מרגע שנהפכת למנהל ועד שתזכה לקבל הדרכה "איך להיות מנהל".. אני לא אומרת שזה המצב ברוב החברות, אבל זה מה שיצא לי לפגוש אישית […]

"בחן את עצמך" עד כמה אתה יכול להשפיע על אחרים?

  "המפתח למנהיגות מוצלחת בימינו היא היכולת להשפיע, לא סמכות." קנת בלנצ'ארד מה דעתכם? מסכימים? לפעמים, בסדנאות למנהלים או במפגשים אישיים מבקשים מהמשתתפים לבוא עם דוגמאות איפה יש להם: 1. שליטה ישירה, 2. השפעה. ו-3. אין שליטה. אנשים מסמנים מצבים של 'אין שליטה' בדברים כמו- מזג האוויר, הכלכלה, אסונות טבע, תאונות מוזרות וכדומה. הדיון על מה […]

איך מתמודדים עם הפחד משינוי?

"הדבר הכי קבוע בעולם הוא שינוי". לא מצליחה להיזכר של מי האמירה הזו, ואין כמוה מדויקת יותר. כמה פעמים התלוננת על משהו, ולא פעלת כדי לשנות? כמה פעמים עולים לך כל מיני רעיונות לשיפור ואתה מרים ידיים אחרי ניסיון או שניים? וזה לא משנה אם זה בעבודה או במשפחה או אפילו בעצמך ובדרך שאתה פועל […]

איך להשפיע על המנהלים שלך?

  מי לא רוצה או צריך מידי פעם להפעיל השפעה על המנהל/ת שלו? רובינו.. ובהרבה מאוד הזדמנויות. למשל, כדי לשכנע שמהלך או החלטה מסוימים הם הנכונים ולא אחרים, לקבל אישור לפעול בדרך מסוימת או לקבלת תמיכה שמה שעשית היה הדבר הנכון, ואולי כדי לזכות בהעלאה או בתפקיד אחר, ולפעמים סתם כך כשרוצים את אהדתו או […]

איך נמר קשור לעבודה שלך?

  לאחרונה, קראתי סיפור מעניין שמתקשר אלייך ואל כל אחד מאיתנו, למעשה. הסיפור מתחיל ככה: נמר נמלט מן היער, ומגיע לאחד הארגונים הגדולים והמובילים בארץ. איכשהו הצליח הנמר להיכנס למרתף של הבניין ולהסתיר את עצמו מאנשים. הנמר היה מפוחד מהמראה היוקרתי של המקום, שהיה בו מראה ענקית, מרצפות מבריקות, ריח אקזוטי וכו'. אחרי יומיים, הנמר […]

מה עבר לך בראש כשעשית את זה?

  מה עובר לך בראש כשיש לפנייך אתגר חדש? מה עובר לך בראש כשמתנגדים לדעה שלך? מה עבר לך בראש כשאמרו לך "לא" לרעיון שלך? ידעת שאחד הדברים שעומדים בבסיס היכולת שלנו להשפיע (ולהצליח) הוא מה שעובר לנו בראש? הסיבה לך היא שמה שעובר לנו בראש משפיע על הפעולות שלנו ואלה משפיעות על התוצאות. "הצרה" […]

השפעה היא מילה רעה?

המילה 'השפעה' או בכלל הרצון להשפיע על אחרים, לפעמים, מעורר אצל אנשים רושם שלילי או קונוטציה שלילית. כאילו מי שרוצה להשפיע הוא דומיננטי או מניפולטיבי או כופה את הדעות שלו על אחרים. אבל, השפעה כמעט תמיד קיימת בארגונים. ולא רק שם.. גם במשפחה וביחסים חבריים. תחשבו-  האם עבודה קשה היא כל מה שאתם צריכים כדי […]