אורית שיבר, מנהלת “חשיבה אחרת”

בשנתיים האחרונות, התמחיתי בניהול הדור הצעיר, הוא דור ה-Y או דור המילניום, אשר הולך ותופס נתח שוק הולך וגדל בעולם העבודה. מרתק אותי לסייע לעובדים ולמנהלים להביא למיצוי היכולות והשאיפות האישיות של בני דור ה-Y והשותפים שלהם לעבודה. המאפיינים היחודיים שלהם מציבים אתגרים בפניי מנהלים ועמיתים לעבודה, ומביאים לצורך בשינוי הרגלים קיימים בעולם העבודה.

אני פה כדי להביא הבנות חדשות, מידע וגישות רעננות להתייחסות לניהול בכלל ולניהול דור ה-Y בפרט.

מאחוריי מעל ל-15 שנים של עבודה בארגונים במגוון נושאים, הקשורים לפיתוח עובדים ומנהלים, קידום קריירות, ומתן כלים וידע לעשיית שינויים.

מקווה שתיהנו.