איך לנהל עובדים בסטרס וחרדה?מרץ 23, 2020 - 2:35 pm
12 המלצות- איך להשפיע על אחרים במקום העבודה שלך ולממש רצונות אי...אוקטובר 1, 2017 - 12:16 pm
איך להשפיע על אחרים ולהשיג את מה שחשוב לך- 12 המלצות...ספטמבר 25, 2017 - 11:34 am
איך תגדיל את ההשפעה שלך על העובדים? או איך להצטיין בניהול?...ספטמבר 6, 2017 - 12:23 pm
אימון
בייבי בומרס
גיוס עובדים
גמישות
דור Y
דור ה-X
דור ה-Y
דור ה-Z
דור הפייסבוק
דיוני שכר
הדרך להשפיע
הדרכה
הכשרת עובדים
הנחייה
הנעת עובדים
הערכת עובדים
השפעה
התפתחות מקצועית
חניכה
טאלנטים
יעדים
להוביל שינוי
להצטיין בניהול
להשפיע בעבודה
להשפיע על אחרים
להשפיע על עובדים
למידה
לנהל
מוטיבציה
מחויבות
מחויבות עובדים
מחוייבות עובדים
מנהיגות
מנטור
מנטורינג
משוב והערכה
ניהול
ניהול עובדים
ניהול צוות
עתיד עולם העבודה
פרודוקטיביות
שימור עובדים
שינוי
תגמול
תהליך קליטה
המדריך לשימור הסופרסטאר – כללי מפתח לשימור הכוכבים הצעירים במקום העבודה שלכם
/0 Comments/in מאמרים /by אורית שיברמאמר מאת- אורית שיבר, ירחון לחשיבה ניהולית סטטוס. לקריאת המאמר לחצו על הקישור כאן מוזמנים להגיב כאן למטה או בדף הפייסבוק שלנו- איך לגייס, להניע ולשמר את דור ה-Y לפרטים על ההדרכה- “מה מסתתר מאחוריי הסלפי? איך להניע, ליצור מחויבות ולשמר עובדים מדור ה-Y?” ליחצו כאן לפרטים על הספר “דור הפייסבוק- איך לנהל […]
ממצאים מפתיעים על דור ה-Y
/0 Comments/in מאמרים /by אורית שיברמה? לעבוד בלי facebook? אז מה אם אתה משלם טוב… המתחרים הבטיחו Mac! נשמע מוזר? חברת סיסקו (Cisco) חקרה לא פחות מ-2800! בני 35 ומטה; סטודנטים ועובדים צעירים (המכונים בני דור ה- Y) ב-14 ארצות שונות (ארה”ב, סין, הודו, יפן, אנגליה, ועוד), וגילתה כמה ממצאים מפתיעים. אם אתם אנשי גיוס, משאבי אנוש, פיתוח ארגוני […]
הדרך הקלה להשיג את מה שאתם רוצים
/0 Comments/in מאמרים /by אורית שיברמה שאתה משיג נובע מהתפיסות שלך איך קורה שאנשים בעלי יכולות דומות ואפילו השכלה דומה מגיעים לתוצאות שונות בעבודה או בחיים האישיים? בהנחה שגם הרצונות שלהם דומים- מה בכל זאת מבדיל בין מי שמצליח לבין מי שאינו מצליח? לעיתים, נמצא שכל ההבדל ביניהם הוא רק בתפיסות, המלוות אותם. אמרתי ההבדל הוא “רק” בתפיסות, ויחד עם […]
עד כמה קורות החיים שלך משקפים אותך?
/0 Comments/in מאמרים /by אורית שיבר(המאמר כתוב בלשון זכר, אך פונה לנשים ולגברים כאחד). מרביתנו כותבים קורות חיים לפי סדר ידוע מראש, לפי דפוסים ידועים מראש – מה מקובל (לכווץ את קורות החיים לעמוד אחד..) ומה לא מקובל (לפרוש את ניסיוננו על פני 7 עמודים..). אנו כותבים את קורות החיים לפי נושאים ידועים לכל – השכלה, ניסיון תעסוקתי, צבא ועוד. […]
מאילו מכשולים להמנע בראיונות תעסוקתיים?
/0 Comments/in מאמרים /by אורית שיברהכותבת בעלת M.A. בלימודי עבודה מאוניברסיטת ת”א, וניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש, כולל ייעוץ ולווי מנהלים ועובדים, פיתוח ארגוני, אבחון מועמדים לעבודה, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות בארגונים. ראיון העבודה הוא מבחן המיון הנפוץ ביותר בארגונים. עם זאת, רבים מבקרים את השימוש בראיון ככלי לאבחון ולגיוס עובדים, והסיבה לכך היא שמחקרים הראו, כי תוקף הניבוי של […]
על הצלחה, מצוינות ואופטימיות
/0 Comments/in כללי, מאמרים /by אורית שיברמי לא רוצה להצליח- בתחום האישי, בחיי המשפחה או בתחום המקצועי או בכולם גם יחד?> מה מאפשר את ההצלחה שאליה אנו שואפים? כמה כללי יסוד להצלחה:> מטרה ראויה בדרך כלל אנחנו לא נכשלים בגלל שהמטרה שהצבנו לעצמנו גבוהה מדי, אלא בגלל שהיא נמוכה מדי. אם המטרה מספיק טובה, אין משהו שלא נרצה לעשות כדי להשיגה. […]