תודה שנרשמת להדרכה-

 

“הנוסחא (מפת הדרכים) להשפעה שניתן להשתמש בה שוב ושוב
כדי להשיג את מה שחשוב לך”

 

בהדרכה מטה (וובינר) אני חושפת בפניכם חלק מהסודות של אנשים משפיעים, בעקבות מחקרים רבים שנעשו על משפיענים. 

ההדרכה משלבת דוגמאות קונקרטיות של בעיות שאנחנו פוגשים בהרבה ארגונים כמו- בעיות מוטיבציה של עובדים, איחורים, העדרויות ועוד ועוד דוגמאות, ואני מתארת איך פותרים אותן עם מודל ההשפעה.

מה תפיקו מההדרכה:

תכירו נוסחא (או מפת דרכים) להשפעה שיכולה לשמש אתכם במצבים שונים. לדוגמא, כשאתם רוצים ליצור שיתוף פעולה (או יותר שיתופי פעולה), כשאתם רוצים להניע אנשים או תהליכים (גם כשאין לכם סמכות), כשאתם רוצים לקחת חלק בהחלטות מסוימות, כשאתם רוצים לקדם את התחום/העשייה שלכם או את עצמכם ועוד ועוד.

תקבלו כלי שמאפשר לכם לתת תשובות או פתרונות “מחוץ לקופסא” לבעיות שאתם מתמודדים איתם, במקום לחזור ולהשתמש בטכניקה שחוקה, שכבר ניסיתם ולא ממש מועילה.

יש לכם שקט נפשי ובטחון שמה שמטריד אתכם ניתן לפתרון ע”י הטכניקות שאני מציעה לכם.

תזכו בידע וכלים להשפעה ולעשיית שינוי (או שינויים) במקום העבודה, שניתן להשתמש בהם עכשיו ובהמשך הדרך כשאתם עומדים בפני אתגרים חדשים.

הקליקו על התמונה ותיהנו מההדרכה!