“הדרך להשפיע”
הקורס המלא להובלת שינויים ולהשפעה

הקורס המלא להובלת שינויים ולהשפעה
הרבה פעמים אנחנו נתקלים במצבים שבהם אנחנו רוצים להשפיע לטובה על נושאים שונים בעבודה (או במשפחה/בקהילה), ועושים מאמצים בכיוון, אבל משיגים מעט מאוד (אם בכלל), ואז, לצערנו, מתבזבז זמן, המאמצים שהושקעו היו לשווא, ואולי, אפילו המוניטין (“השם”) שלנו נפגע, כי ניסינו לשנות משהו, וזה לא הצליח. התסכול או האכזבה במקרים האלה גדולים, ויוצא שלעיתים אנחנו אפילו משלמים מחירים מקצועיים בגלל זה, כמו- העברת פרויקט/עבודה לגורם אחר, חוסר שיתוף פעולה מצידם של אנשים מסוימים, לא ניתן לנו קרדיט להוביל עניין אחר.
הקורס “הדרך להשפיע” נותן לכם שיטת פעולה להוביל שינוי בכל זמן או מצב שתבחרו. הקורס מקנה לכם את כל הידע והכלים כדי להשפיע, ואני מלווה אתכם בעשיית השינויים ע”י הכוונה, הנחיה וסיעור מוחות.
נעים מאוד, אני אורית שיבר, יועצת לניהול, מרצה ומנחה סדנאות, ואת הקורס פיתחתי לאור הניסיון שלי בעבודה עם עובדים ומנהלים על שינויים שהם רוצים להוביל בעבודה או בקריירה שלהם.
אני מוצאת שאחד התסכולים הכי גדולים של אנשים הוא שהם מנסים להשפיע על עניין מסוים או על אדם מסוים, ונתקלים בקירות.. המאמצים שלהם יורדים לטמיון.
לכן, בקורס אני חושפת את המשתתפים למודל או לשיטת עבודה בדוקה שעוזרת לכם להשפיע לטובה על אנשים בעבודה או במשפחה (ואולי במסגרת חברתית או קהילתית) במטרה להשיג את התוצאות שאתם רוצים אותם.
אני מתמחה בפיתוח מנהלים ועובדים בארגונים ובמעברי קריירה.
אני בעלת M.A. בלימודי עבודה מאוניברסיטת ת”א ובעלת הכשרה מקיפה בהנחיית קבוצות ובאימון מנהלים. הניסיון העשיר שלי כולל ניהול משאבי אנוש, ייעוץ וליווי מנהלים ועובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות בארגונים. שימשתי לאורך שנים מרצה באקדמיה ומלווה מאמנים בתהליך הכשרתם.
לפני כשנתיים יצא לאור ספרי הראשון “דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה-Y?” ובימים אלה אתם מוזמנים לקרוא את הספר האלקטרוני שלי “הדרך להשפיע- כללי מפתח”.
בין לקוחותיי נמנים שטראוס מים, בנק לאומי, IBM, שירותי בריאות כללית, האוניברסיטה הפתוחה, המטה הכללי של המשטרה, מטריקס, כימיקלים לישראל (כי”ל), רותם אמפרט, סרגון, דיקלה- חברה לביטוח, מט”י- מרכז לטיפוח יזמות, המרכז לשלטון מקומי, המי”ל- המרכז הישראלי לניהול ,עסקים נוספים ולקוחות פרטיים.
“היי אורית,
רציתי להודות לך על הסדנא.
היה מחכים והועבר באופן רהוט ומעניין. המשתתפים גם נהנו וממתינים לשלב הבא. תודה.”
מ.א. סמנכ”ל תפעול
“..ברצוני להודות לך מקרב לב, על ההרצאה המעניינת, שהעברת ב-14.3.. להרצאתך היה ערך מוסף.. בעזרת תרגילים, דוגמאות וסרטונים המחשת מהם האתגרים והמגמות.. הדוגמאות שהצגת המתבססות על ניסיון עתיר שנים בתחום ניהול משאבי אנוש, ייעוץ וליווי מנהלים ועובדים במשק הישראלי, עוררו עניין רב..
חשוב לי לציין בפנייך, שההרצאה שלך ניתנה באוריינטציה יישומית..
בתקווה להמשך שיתוף פעולה מוצלח.”
ד”ר אורנה לביא שטיינר
סגן דיקאן ביה”ס “סרנת” לניהול
הקורס “הדרך להשפיע” מקנה בידיכם אסטרטגיות מוכחות להובלת שינוי במקום העבודה ובמסגרות נוספות.
הקורס מבוסס על מחקרים שנעשו ברחבי העולם בנושא של השפעה ועל ניסיוני המצטבר בליווי וייעוץ למנהלים. הקורס מביא לכם מודל מוכח להשפעה ולשינוי.
תיחשפו ל- 6 המקורות להשפעה ולאסטרטגיות הנלוות להן.
תתכננו את האסטרטגיות ודרכי הפעולה כדי להשפיע על הבעיה/אתגר איתו אתם מתמודדים, כולל מהן הפעולות הקונקרטיות שעליכם לעשות, כדי להביא לפתרון הבעיה.
בתום ההדרכה יהיה בידכם מודל רב עוצמה, שתוכלו להשתמש בו שוב ושוב בכל נושא שתרצו לשנות או להשפיע עליו בעבודה, במשפחה או בתחומים אחרים.
תאבחנו את המקור לבעיות החשובות ביותר לכם ותציבו פתרונות אלטרנטיביים לכל בעיה או אתגר.
תיחשפו ל-3 המפתחות של השפעה.
תזהו את ההתנהגויות/פעולות שהשינוי שלהן יוביל לתוצאות הרצויות לכם.
לסיכום, הקורס נותן לכם את הכלים להשיג את השינוי שאתם רוצים בו.
כל מה שצריך לעשות כדי להירשם וליהנות מהקורס
הוא למלא את הפרטים שלכם כאן ותועברו לדף תשלום מאובטח.
ארגונים המעוניינים לרכוש את הקורס לקבוצת עובדים/מנהלים- התקשרו לטלפון
050-6446438 או שילחו אליי הודעה לכתובת info@thinkdif.co.il
6 שיעורי תוכן שיגלו לכם צעד אחר צעד איך להשפיע באופן סיסטמתי במגוון תחומים.
פורום להתייעצויות איתי ועם יתר המשתתפים- שניתן מידי יום להיעזר בו למענה על שאלות ולסיעור מוחות.
כל משתתף יקבל הרצאה מוקלטת בנושא “איך לשפר את ניהול הצוות ואת עבודת הצוות בצוותים רב גילאים?” . בשווי 149 ₪.
דפי עבודה, צ׳קליסטים וחוברת מידע למשתתף.
הקורס נמצא בתוך אתר חברים סגור, ומידי שבוע נפתח לכם שיעור חדש בהנחייתי, הכולל תרגול וסיעור מוחות “בזמן אמת” על הנושאים החשובים לכם במקום העבודה.
אני מלמדת בקורס את נושא ההשפעה בצורה מאוד מעשית וברורה בעזרת דוגמאות מהמציאות היומיומית של כולנו.
תוכלו לחזור ולשמוע את ההדרכות מתי שתרצו בכל שעה ביום.
הקורס מחולק ל-7 מודולים (6 שיעורים ושיעור בונוס נוסף מטעמי).
בנוסף תקבלו גם דפי הנחיה שתוכלו ליישם את הנלמד מיידית.
ההדרכה שתקבלו יורדת לעומק הידע, כך שתצאו עם כל הכלים וכל הדרכים כדי שתוכלו להוציא לפועל את השינוי שאתם רוצים להוביל במסגרת העבודה (או במסגרות אחרות).
תוכלו להשתמש בתכנים שאתם לומדים בקורס וליצור כל סוג של שינוי שתרצו בעתיד.
אפשר לחזור לשיעור ולתכנים באתר בכל זמן שתרצו שוב ושוב גם מהטלפון הנייד, בדרך לעבודה או בחזרה הביתה..
הגישה להקלטות המפגשים תהיה פתוחה בפניכם למשך חודשיים נוספים לאחר הקורס!
ניתן להעלות התלבטויות ודילמות שלכם לאורך כל השבוע בפורום סגור ואנונימי למשתתפי הקורס בלבד. תוכלו לשאול אותי שם כל שאלה בנוגע לחומרי הקורס וליישום שלו בפועל, למעשה, אענה על כל מה שיעזור לכם להצליח בתהליך הלמידה.
כל מה שצריך לעשות כדי להירשם וליהנות מהקורס
הוא למלא את הפרטים שלכם כאן ותועברו לדף תשלום מאובטח.
ארגונים המעוניינים לרכוש את הקורס לקבוצת עובדים/מנהלים- התקשרו לטלפון
050-6446438 או שילחו אליי הודעה לכתובת info@thinkdif.co.il
לסיכום, הקורס מתקיים באתר חברים סגור ופרטי למשתתפים בלבד, בו יפתחו השיעורים באופן כרונולוגי בכל שבוע במשך 7 שבועות. ההדרכות מוקלטות כך שתוכל לחזור אחורה שוב ושוב ומצורפים לכל שיעור מסמכים, דפי עבודה ושיעורי בית שיעזרו לכם להפיק את המיטב מחומר הלימוד במהירות ובקלות.
הקורס “הדרך להשפיע” און ליין הוא קורס מקצועי והוא אידיאלי עבור לומדים המעוניינים למקסם את העשייה במסגרת הזמן שלהם (אינו מצריך נסיעות, הגעה למקום ההדרכה או שכירת חדר הדרכה). הקורס מתאים גם לעובדים במקומות מרוחקים זה מזה או למי שמעוניין בגמישות במיקום פגישות הקורס או במועד הקורס.
בימי רביעי החל מה-4/1/17 למשך 6 שבועות (הקורס מתקיים אחת לשבוע).
בין השעות 10-11 בבוקר.
כאמור, מי שלא יוכל להשתתף במועד שנקבע- יקשיב ויצפה בשיעור המוקלט.
הקורס “הדרך להשפיע” הוא קורס מיוחד מאוד, עשיר בתכנים, בתרגולים ובעשייה מעשית כדי להשיג את התוצאות שאתם רוצים ביומיום שלכם.
הקורס מיועד לראשונים מכם שבאמת רוצים לשפר את היכולות האישיות והמקצועיות ולממש את המטרות שלכם.
לרישום של קבוצת מנהלים במרוכז, צרו קשר בטלפון 050-6446438 או במייל לכתובת info@thinkdif.co.il
באתר הקורס יש לכם מקום לשאול בכתב כל שאלה שתרצו בכל זמן שתרצו. ותקבלו מענה מהיר.
בפורום או במייל תוכלו לשתף בהתקדמות שלכם, בדילמות ושאלות ממשימות הקורס, ולקבל את התמיכה ואת המשוב שלי ושל משתתפי הקורס. זה מה שיעזור לכם לעשות שינוי אמיתי.
תקבלו צ’ק ליסט שבו תוכלו לכתוב את תוכנית הפעולה לשינוי שאתם רוצים להוביל, ותוכלו לשלוח אותו אלי לבדיקה אישית לקבלת משוב
ההשקעה שלך בקורס: 1297 ש”ח
עכשיו לרגל ההשקה:
234 ש”ח בלבד
ב-3 תשלומים
כל מה שצריך לעשות כדי להירשם וליהנות מהקורס הוא למלא את הפרטים שלכם כאן ותועברו לדף תשלום מאובטח.
אם לאחר השיעור הראשון לא תהיה מרוצה- כספך יוחזר בלי שאלות ובלי כל מחויבות באופן אוטומטי לחשבון הבנק.
+ זה עוד קורס שמדבר על מה לעשות בתיאוריה?
זה קורס מעשי שבו תוך כדי הקורס עובדים על האתגרים האמיתיים שיש לכם ביומיום, ומשפיעים לטובה על מה שחשוב לכם. אני מלווה אתכם באמצעות מענה לשאלות, סיעור מוחות, ייעוץ והכוונה.
+ מה קורה אם אני מפספס מפגש?
אחד מהיתרונות הגדולים של לימודים אצלי בקורס אלו הקלטות המפגשים הזמינות לכל המשתתפים מיד אחרי השיעור לצפייה נוספת שוב ושוב באתר חברים סגור למשתתפי הקורס בלבד. תוכלו לחזור על מה שלמדנו גם אם פספסתם מפגש אחד או יותר, וכמובן, אתם מקבלים את התמיכה והליווי הצמודים שלי גם אם לא נכחתם במפגש.
+ זה יקר לי..
כשאתם חושבים האם ההשקעה הזו נכונה לכם, תשאלו את עצמכם: כמה שווה לכם להשיג מטרות שחשובות לכם? כמה שווה לכם לקדם עניינים שבאמת יעשו הבדל? כמה שווה לכם לצמצם בזבוז זמן מיותר על מאמצים לשווא שלא מביאים אתכם לתוצאות הרצויות לכם? וכמה שווה לכם לחסוך לעצמכם טעויות ואולי פגיעה בשמכם הטוב? או במוניטין המקצועי שלכם?
והכי חשוב- כמה שווה לכם לקבל את המידע שיעזור לכם לעשות שינויים ולהשפיע לטובה עכשיו וגם באתגרים שיהיו לכם בעתיד, כי אתם מקבלים לידיים שיטת עבודה שאפשר לחזור ולהשתמש בה בכל פעם בנושא אחר.
זהו הקורס היחיד בו תקבלו גם תמיכה אישית ובה אשתף אתכם בכל הידע והניסיון שצברתי במשך 17 שנות עבודה בייעוץ, הנחיה של עובדים ומנהלים ובאימון.
אני אכוון אתכם בצורה מדויקת ולפי הצרכים שלכם לאורך כחודשיים בשונה מקורסים וסדנאות אחרות בהן נפגשים, לרוב, אחת לשבוע בלבד, ובהשקעה של רבע מהסכום שתשלמו לליווי אישי ופרטי שלי.
זוהי שפה, אלו כלים ופעולות שילכו איתכם מעכשיו ולתמיד. זו השקעה בעצמכם ובהתנהלות שלכם לטווח הארוך, ובשביל לסייע ולהקל עליכם אפשר לחלק את ההשקעה בעצמכם גם לתשלומים.
+ מה זו הדרכה און ליין? איך זה מתבצע?
קורס און ליין הוא קורס שניתן לצפות בו מהמחשב/טאבלט או מכל טלפון חכם. ניתנת לכם גישה ישירה לשיעורים מוקלטים (כוללים הרצאה שלי, תרגול והנחייה) כשהשיעורים נמצאים באתר חברים סגור. בכל שבוע נפתח לכם שיעור חדש, ותוכלו לחזור ולצפות בכל שיעור שתרצו כשאתם מעוניינים בכך.
הקורס אידיאלי גם לעובדים/מנהלים שעובדים מרחוק או במקומות שונים על פני הגלובוס, וקשה לאגד את כולם בו-זמנית לימי הדרכה מרוכזים במקום מסוים. כ”כ הקורס אידיאלי למי שמחפשים גמישות בזמן ההדרכה (יכולים בכל זמן לחזור ולצפות בתכנים) או במקום ההדרכה.
+ למה קורס און ליין? למה זה טוב?
קורס און ליין מאפשר להגיע לקהל גדול של אנשי מקצוע מהארץ ומהעולם. האינטרנט מאפשר נגישות לכל מי שמעוניין להשתתף, מאפשר פרטיות בלי צורך להיחשף, אין צורך לצאת מהמשרד, לבזבז זמן על נסיעות ולחפש חניה. רק להכין קפה או תה ולשבת מול המחשב בכיף.
בנוסף, ואולי זה הכי חשוב- הקורס נותן את 2 העולמות:
הדרכה וייעוץ אישי. כמה פעמים השתתפתם בקורס או בהרצאה, וחזרתם הביתה או למקום העבודה ואמרתם שלמדתם משהו חשוב ואתם הולכים ליישם אותו, והנה זכרתם כמה מהדברים בימים הסמוכים לקורס ואפילו בחודש שאח”כ (זה במקרה הטוב..) ועם הזמן הדברים מתמוססים או נשכחים? אני אמנע מכם את המצב הזה ע”י השילוב של הקורס עם הייעוץ או האימון האישי שניתן לכם לאורך כל הקורס, ועוזר להטמיע את החומר, לעשות שינויים תוך כדי הקורס, לעבוד על דברים אמיתיים מהעולם שלכם, ולקבל תשובה לכל שאלה שנוגעת לנושא ההשפעה ולכם.
הליווי הוא לחודשיים שלמים באופן יומיומי. באיזה קורס קיבלתם את זה? מעולם לא, נכון?
תרצו עזרה נוספת לאחר הקורס- אתם יודעים איפה למצוא אותי. ועדיין, אני בטוחה שעם הכלים שאתם יוצאים ועם שיטת הפעולה הכ”כ ברורה שמפצחת לכם את הקוד להשפעה, כבר פחות ופחות תצטרכו להיעזר או לשאול שאלות ותוכלו לחולל שינויים חדשות לבקרים.
“מה שאתה מקבל מלהשיג את המטרות שלך הוא לא חשוב כמו מה שאתה הופך להיות מלהשיג את המטרות שלך.”
[הנרי דייוויד תורו]
יש לך עוד שאלות שלא עניתי עליהן?
רוצה לבדוק האם הקורס מתאים לך?